Rohrnetzmeister (m/w/d) für Trinkwassernetze

Der Wasserbeschaffungsverband Sude-Schaale sucht zum 01.01.2027 in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine/einen

Rohrnetzmeister (m/w/d) für Trinkwassernetze

Verantwortung übernehmen. Technik gestalten. Versorgung sichern.

Wir sind ein Wasserbeschaffungsverband und sorgen für die zuverlässige Trinkwasserversorgung von rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in unserem Verbandsgebiet. Damit leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Menschen und zum Schutz unserer Umwelt.

Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs bauen wir unseren eigenen Tiefbaubereich aus. Dafür suchen wir zum 01.01.2027 einen engagierten und verantwortungsbewussten

Rohrnetzmeister (m/w/d)

als fachlichen und organisatorischen Leiter unseres Tiefbauteams.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation, Koordination und fachgerechte Durchführung von Arbeiten an unseren Trinkwassernetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung und Organisation: Sie leiten unser Tiefbauteam, koordinieren deren Einsätze und sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung.
• Baustellenkoordination: Sie planen und steuern Reparatur-, Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an Trinkwasserleitungen.
• Technische Verantwortung: Sie stellen eine fachgerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Ausführung der Arbeiten unter Beachtung der geltenden technischen Regelwerke sicher.
• Störungsmanagement: Bei Rohrbrüchen, Netzstörungen und anderen dringenden Ereignissen organisieren Sie die erforderlichen Maßnahmen und unterstützen eine schnelle Wiederherstellung der Versorgung beziehungsweise Entsorgung. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist unumgänglich.
• Material und Ressourcen: Sie koordinieren den Einsatz von Personal, Fahrzeugen, Maschinen und Materialien und behalten den wirtschaftlichen Einsatz unserer eigenen Ressourcen im Blick.
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Sie achten auf die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, die ordnungsgemäße Baustellensicherung und den verantwortungsvollen Umgang mit Boden und Umwelt.
• Dokumentation und Abstimmung: Sie dokumentieren die ausgeführten Arbeiten und stimmen sich mit den zuständigen technischen Bereichen sowie bei Bedarf mit externen Auftragnehmern und anderen Beteiligten ab.

  Dabei verbinden Sie organisatorisches Geschick mit technischem Sachverstand und einer praxisnahen Führung unserer Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), vorzugsweise als Rohrnetzmeister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wasser-, Rohrleitungs- oder Tiefbau.
• Fundierte Kenntnisse im Bau, Betrieb, in der Instandhaltung und Reparatur von Trinkwassernetzen sind von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter und in der Organisation von Baustellen.
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Baustellenbetrieb.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Mitarbeiter fachlich anzuleiten und zu unterstützen.
• Einen Führerschein der Klasse B; weitere Fahrerlaubnisklassen sind von Vorteil.

  Sie müssen nicht alles bereits kennen: Wichtig sind uns Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Bereitschaft, sich in verbandsspezifische Abläufe einzuarbeiten.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau unseres eigenen Tiefbaubereichs.
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung.
• Ein überschaubares Team, in dem Sie Ihre Mitarbeiter persönlich führen und die Arbeitsabläufe aktiv gestalten können.
• Eine langfristige Perspektive bei einem kommunalen Arbeitgeber mit einer wichtigen Aufgabe für die Region.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen unmittelbaren Beitrag zur sicheren Trinkwasserversorgung.
• Eine Vergütung nach den bei uns geltenden tariflichen beziehungsweise arbeitsvertraglichen Regelungen.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

  Weitere Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen werden im Rahmen des Tarifvertrages gewährt.